Comercial Vida & Inversión | Indefinido + 25K Fijo + Variable hasta 15K
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- Hace 1 día Fecha de publicación
¿Eres un apasionado de las ventas y buscas estabilidad en una compañía líder? Desde Eulen Flexiplan, división de Selección de Grupo EULEN, buscamos 8 Ejecutivos/as Comerciales para incorporarse directamente en la plantilla de una de las compañías aseguradoras más importantes de España en sus oficinas de Madrid.
Buscamos perfiles con gran capacidad de captación para la venta de productos de vida e inversión. El puesto requiere una alta actividad comercial, combinando la oficina con el trabajo de campo.
¿Qué ofrecemos? (Beneficios y Compensación)
Contrato Indefinido directamente con la compañía.
Salario: Fijo de 25.000 € brutos anuales + Variable de hasta 15.000 €.
Movilidad: Compensación por uso del vehículo de 2.715 € anuales (pagaderos mensualmente).
Alimentación: Subvención de comida (11,30 € diarios).
Salud y Bienestar: Seguro de salud incluido.
Futuro y Ahorro: Plan de ahorro y pensiones corporativo.
Conciliación: Cheques guardería y Ayuda escolar para hijos.
Descuentos: Ventajas exclusivas en productos y servicios de la compañía.
Formación y Desarrollo:
Obtención de la certificación oficial MIFID II a cargo de la empresa.
Plan de formación inicial presencial.
Plan de carrera estructurado para tu crecimiento profesional.
¿Cual será tu misión y el día a día?
Captación mixta: Realización de emisión de llamadas para concertar citas y prospección presencial (puerta fría) para la apertura de nuevas oportunidades.
Gestión de todo el ciclo de venta: desde la localización del cliente potencial hasta el cierre de la operación.
Asesoramiento personalizado en productos financieros y de ahorro.
¿Qué buscamos?
Perfil comercial puro: Capacidad de persuasión, acostumbrados a trabajar por objetivos y con resiliencia para la venta fría y telefónica.
Movilidad: Imprescindible vehículo propio.
Disponibilidad: Jornada completa partida. Posición 100% presencial (sin teletrabajo).
Experiencia: Mínimo de 1 años en roles comerciales de captación activa (preferiblemente en seguros, banca, alarmas, energía o servicios financieros).
Mentalidad Digital: Agilidad para el uso de herramientas de gestión de clientes (CRM) y reporting.
Formación: Bachillerato o formación superior. Se valorará positivamente formación previa en finanzas o seguros.
Movilidad: Imprescindible vehículo propio.
Compromiso: Disponibilidad para jornada completa partida y presencialidad total.
Orientación a Resultados: Perfil ambicioso que vea en el variable de 15.000 € un reto motivador.
Autogestión y Organización: Capacidad para organizar su propia agenda de visitas y llamadas para maximizar la productividad diaria.
Escucha Activa: Habilidad para detectar oportunidades de ahorro e inversión escuchando las preocupaciones del cliente particular.