Consultor-a de Selección y Gestión
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- Thu 30 Dec 04:41 Fecha de publicación
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¿Qué necesitamos?
- Formación universitaria de Diplomatura o Licenciatura, relacionadas con Relaciones Laborales y RRHH o Psicología
- Experiencia mínima de 1 año en el desarrollo de las funciones descritas, preferentemente en empresa del sector de TT y/o Consultoría de RRHH.
Competencias solicitadas:
Capacidad de negociación, flexibilidad y adaptación al cambio, habilidades de comunicación y de trabajo en equipo, capacidad de organización (priorizar tareas, así como multitarea), autonomía para la gestión eficiente, liderazgo.
¡Te estamos esperando!