Consultor-a de Selección y Gestión - RRHH
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- Thu 09 Jan 12:31 Fecha de publicación
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- Formación relacionada con Relaciones Laborales, RRHH o similar.
- Experiencia mínima de 1 año en el desarrollo de las funciones descritas.
Competencias solicitadas:
Capacidad de negociación, flexibilidad y adaptación al cambio, habilidades de comunicación y de trabajo en equipo, capacidad de organización (priorizar tareas, así como multitarea), autonomía para la gestión eficiente.
¡Te estamos esperando!