RESPONSABLE DEPARTAMENTO LABORAL
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- Fri 27 Feb 06:06 Fecha de publicación
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¿Qué necesitamos?
- Formación: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o FP Superior en Administración y Finanzas (con especialización en laboral).
- Experiencia: Al menos 2-3 años realizando el ciclo completo de nómina y gestión de seguros sociales, preferiblemente en el entorno de asesoría o gestoría de empresas.
- Conocimientos específicos: Dominio experto del Sistema RED, Contrat@, Delta/it2 y Sede Electrónica; manejo fluido de software de gestión de nóminas; nivel avanzado de Excel.
- Disponibilidad inmediata.
- Capacidad de organización y autonomía.
¡Te estamos esperando!