Técnico/a Compensación y Beneficios RRHH
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- Wed 08 Jan 06:58 Fecha de publicación
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¿Qué necesitamos?
- Formación en Grado en Relaciones laborales, Recursos Humanos, Económicas, Empresariales, Administración y Dirección de empresas o similar.
- Experiencia previa de al menos 3 años en un puesto similar.
- Nivel B2 de inglés.
- Valorable conocimientos en SAP.
- Disponibilidad de incorporación inmediata
¡Te estamos esperando!