TECNICO/A DE MANTENIMIENTO - COORDINADOR/A

¿Qué necesitamos?

1. Formación y Acreditación (Base Técnica Sólida)

• Formación Superior Imprescindible: Título de Formación Profesional de Grado Superior (F.P.G.S.) en ramas como:
  • Electricidad y Electrónica.
  • Mantenimiento Electrónico.
  • Automatización y Robótica Industrial.
  • Mecatrónica Industrial.
  • (Valorables: Ingeniería Técnica Industrial o similar.)
• Acreditaciones Deseables (Valor añadido):
  • Carnet de Instalador Electricista de Baja Tensión (BT) en vigor.
  • Formación específica o Certificado de Profesionalidad en Mantenimiento Electromecánico Industrial.

2. Experiencia Profesional (Técnica y de Liderazgo)

• Experiencia Mínima y Sectorial: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia demostrable en funciones de mantenimiento electromecánico avanzado, preferentemente en entornos de alta exigencia industrial, logística automatizada o en sectores regulados.
• Experiencia en Coordinación: Experiencia previa gestionando o coordinando equipos de mantenimiento (intervenciones, turnos, asignación de tareas) o en funciones de Oficial de Primera avanzado/Encargado.

3. Conocimientos Técnicos Avanzados (El 30% de Ejecución)

• Electricidad Industrial: Interpretación avanzada de planos y esquemas eléctricos, diagnóstico y reparación de averías en cuadros de control (mando y potencia), motores trifásicos, variadores de frecuencia (VDF) y arrancadores.
• Electrónica y Automatización: Sólidos conocimientos en electrónica de potencia y control, diagnóstico y programación básica de Autómatas Programables (PLCs) y sistemas de control industrial.
• Instrumentación y Medición: Dominio experto del uso de polímetro, pinza amperimétrica y analizadores de redes.
• Mecánica Básica (Interdisciplinar): Conocimientos de neumática, hidráulica y mecánica de ajuste para una coordinación integral.

4. Habilidades de Coordinación y Gestión (El 70% de Liderazgo)

• Liderazgo y Delegación: Capacidad demostrable para liderar, motivar, formar y supervisar al equipo técnico.
• Planificación: Dominio en la elaboración de Planes de Mantenimiento Preventivo (PMP) y la priorización eficiente de los correctivos.
• Sistemas GMAO/CMMS: Experiencia en el uso de software de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador (GMAO) para el registro, seguimiento y análisis de incidencias.
• Orientación a la Mejora: Habilidad para identificar cuellos de botella y proponer soluciones técnicas y de gestión para mejorar la eficiencia del departamento.

Requisito Específico (Conocimiento en Maquinaria Hospitalaria)

Dado que mencionas el interés en el sector hospitalario, se puede incluir como un requisito muy valorado o un "plus" diferenciador:

• Conocimiento de Electromedicina (Altamente Valorable): Experiencia o formación específica en el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de Electromedicina (e.g., monitores, bombas de infusión, equipos de diagnóstico) o en instalaciones críticas hospitalarias (e.g., sistemas SAI, cuadros de aislamiento, climatización HVAC en áreas sensibles).
• Normativa Hospitalaria: Conocimiento de las normativas de seguridad y calidad aplicables en entornos sanitarios (e.g., gestión de gases medicinales, normativas de esterilización o salas blancas), o la sensibilidad requerida en un entorno asistencial.