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Recursos humanos
 
 
 
 
En EULEN Flexiplan comenzamo año nuevo en pleno crecimiento. Por eso, buscamos ampliar de nuestro equipo.
 
Estamos en plena búsqueda de, esa persona a la que le  apasione conectar el talento con las oportunidades. Con alma de seleccionador/a y rigor en la prestación de servicio al cliente.
Que quiera incorporarse a un equipo de trabajo exigente, pero con un ambiente excelente.
 
 

¿Qué buscamos?

No solo buscamos un CV, buscamos a un/a profesional con pasión por las personas

Si te motiva ayudar a los candidatos a encontrar su lugar y disfrutas ofreciendo un servicio de excelencia a nuestros clientes, ¡queremos conocerte!

Tus funciones principales serán:

  • Ciclo completo de selección: Publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas  y elaboración de informes.

  • Gestión del día a día con cliente. Debes ser esa persona proactiva y empática, que conoce muy bien las necesidades del cliente. 

  • Gestión Laboral: Apoyo en la contratación, gestión de partes de IT/AT, comunicación de altas/bajas en Seguridad Social y seguimiento de contratos.

  • Fidelización: Ser el punto de referencia tanto para nuestros trabajadores puestos a disposición como para nuestros clientes.

 

 

¿Qué te ofrecemos en Eulen Flexiplan?

Formar parte de una empresa líder, referente en el sector servicios en España, donde valoramos el talento interno.

Y por supuesto, trabajar dentro de un equipo de "alto rendimiento" y con un entorno laboral de 10.

 

Te ofrecemos:

  • Proyecto Consolidado: Integración en un grupo empresarial con más de 60 años de historia y solvencia.

  • Crecimiento Real: Estamos en plena expansión, lo que significa oportunidades de desarrollo profesional para ti.

  • Cultura Humana: Un ambiente de trabajo basado en el respeto, la colaboración y el compromiso con la calidad.

  • Jornada Completa: de lunes a viernes.

  • Contrato indefinido con periodo 6 meses de prueba.

 

¿Qué necesitamos de ti?

  • Formación: Grado en Relaciones Laborales, RR.HH., Psicología o similar.

  • Conocimientos: Conocimiento de la normativa laboral actual y herramientas de gestión de personal.

  • Experiencia: Valoramos positivamente que ya te hayas movido en el sector de las ETTs, o de RRHH. Pero lo que más nos importa es tu actitud proactiva y tu capacidad de aprendizaje.

  • Soft Skills: Orientación a resultados, empatía y gran capacidad de organización.

     

 
¡Te estamos esperando!

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