Le agradecemos el interés mostrado en la posición Administrador/a Funcional CRM Salesforce. Desafortunadamente esta oportunidad de trabajo está cerrada, pero puede consultar nuestras 587 ofertas de trabajo haciendo clic aquí.
¿Qué puedes aportarnos?
Demuestra tus súper conocimientos:Titulación universitaria en ADE, Marketing, Ingeniería o similar.; Dominio avanzado de Salesforce Sales Cloud: administración de usuarios, perfiles, roles, permisos, modelo de datos y automatizaciones (Flows, Workflows, Process Builder, Lightning Experience); Conocimientos sólidos de gobernanza, seguridad y arquitectura funcional en entornos SaaS; Capacidad para analizar procesos complejos y diseñar soluciones escalables; Buen manejo de Microsoft Office para reporting, documentación y seguimiento de KPIs; Certificación Salesforce (Administrator, Advanced Administrator u otras).
La experiencia que marca la diferencia:2–3 años de experiencia como Administrador/a de Salesforce CRM con enfoque funcional y visión de negocio.experiencia en soporte operativo, resolución de incidencias y análisis de plataformas SaaS; experiencia en entornos multinacionales o con múltiples stakeholders será especialmente valorada; participación en proyectos de mejora continua y optimización de procesos comerciales.
Lo que te hace único/a y te apasiona: Mentalidad analítica y orientación a resultados; alta capacidad de organización y gestión simultánea de prioridades; iniciativa para proponer mejoras y liderar cambios; Pasión por convertir necesidades de negocio en soluciones eficientes; Fuerte orientación al cliente interno y a la excelencia operativa; Comunicación clara, estructurada y eficaz con perfiles técnicos y de negocio; Curiosidad constante y deseo de aprendizaje continuo.
Si quieres ser la persona que impulse la evolución del CRM como pilar estratégico del negocio, esperamos tu candidatura.
Haz que el dato trabaje para el negocio. Haz que el CRM marque la diferencia.
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!
