Atención alumnos/as Back Office - Campaña Matriculación Septiembre
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- Hace 1 día Fecha de publicación
- Atención virtual a alumnos/as potenciales
- Atención virtual a consultas académicas de estudiantes en el proceso de matriculación
- Asesoramiento al alumnado sobre distintas tipologías de consultas
- Gestión administrativa de todo el proceso
- Contrato temporal (mes de septiembre (fechas fin 21/09, 28/09 o 30/09)
- Jornada en horarios de:
- Lunes a viernes de 14.00-22.00 horas + sábados o domingos alternos - 35 horas/semanales
- Lunes a viernes de 10.00-16.00 horas y de 17.00-21.00 horas o de 14.00-22.00 horas (distribución horaria irregular, se compensa con descansos) + sábado 12/09/2026 - 39 horas/semanales
- Salario 1.281 Euros brutos/mes (14 pagas) - Jornada de 35 horas/semanales y 1.428 Euros brutos/mes (14 pagas) - Jornada de 39 horas/semanales
- Formación continua y desarrollo profesional: Acceso a formación, cursos y reciclajes profesionales para seguir creciendo dentro del sector
Salud y bienestar: Servicio de apoyo psicológico y emocional, a través de un servicio especializado.
Conciliación y compromiso social: Grupo EULEN está certificada como Entidad Familiarmente Responsable (EFR), apostamos por la conciliación y el bienestar de los equipos humanos.
Entorno de trabajo profesional y colaborativo, donde se valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo.
Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.
- Dominio idiomas castellano y catalán (nivel C acreditado)
- Valorable conocimientos inglés
- Amplios conocimientos ofimáticos.
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
- Experiencia en funciones similares.
Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!