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Auxiliar Gestión de Vehículos - Mañanas

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Profesiones, artes y oficios

 ¿Dispones de carnet de conducir B y formación en mecánica? ¿Buscas un trabajo a media jornada de lunes a viernes? Si es así, ¡nuestra oferta te va a interesar!

En Grupo EULEN, seleccionamos a un/a Auxiliar de Gestión de vehículos para centro de trabajo ubicado en el Puerto de Barcelona.

Tus funciones:

  • Gestión de la flota de vehículos de la Autoridad Portuaria de Barcelona
  • Limpieza y traslado de los vehículos para pasar ITV o llevar al taller
  • Tareas de mecánica básica

 

Te ofrecemos:

En GRUPO EULEN nos importa tu bienestar y tu desarrollo profesional. Al unirte a nuestro equipo, podrás disfrutar de:
  • Contrato:Suplencia por baja médica

  • Jornada laboral: Media jornada de lunes a viernes de 8.00-12.00 horas

  • Salario y beneficios: 1.001 Euros brutos/mes (14 pagas).. Acceso a descuentos exclusivos del Club EULEN (alimentación, hoteles, carburante, ocio, etc.).

  • Formación continua y desarrollo profesional: Acceso a formación, cursos y reciclajes profesionales para seguir creciendo dentro del sector 

  • Salud y bienestar: Servicio de apoyo psicológico y emocional, a través de un servicio especializado.

  • Conciliación y compromiso social: Grupo EULEN está certificada como Entidad Familiarmente Responsable (EFR), apostamos por la conciliación y el bienestar de los equipos humanos. 

  • Entorno de trabajo profesional y colaborativo, donde se valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo.

  • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.

 

 

Buscamos:

  • Carnet de conducir B imprescindible y A valorable
  • Imprescindible formación acreditada en mecánica de automoción
  • Experiencia en conducción y mantenimiento de vehículos

 

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.¡Reconocemos el talento de las personas!

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