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Azafato/a punto de información (Gandía)

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Atención a clientes

¿Tienes experiencia en atención al público? ¿Eres una persona con don de gentes y buscas un empleo para este verano? 

Desde Grupo Eulen, buscamos un/a Azafato/a para el punto de información de un conocido Centro Comercial ubicado en Gandía.

Tus funciones:
  • Atención e información a los visitantes.
  • Atención de la centralita del Centro Comercial.
  • Recepción de sugerencias y/o reclamaciones relativas al centro comercial.
  • Apoyo y colaboración en las promociones que se realizan en el centro.
  • Tareas administrativas.
  • Traspaso de incidencias y novedades al equipo.
  • Otras tareas afines al puesto de trabajo.
Te ofrecemos:
 

En GRUPO EULEN nos importa tu bienestar y tu desarrollo profesional. Al unirte a nuestro equipo, podrás disfrutar de:

 

  • Contrato Eventual para cobertura de vacaciones del 14 de Julio hasta el 16 de Septiembre.

  • Jornada laboral: parcial de 24 horas semanales, trabajando de lunes a sábado y festivos de apertura, en turnos rotativos de mañana o tarde (de 10:00 a 14:00 o de 17:00 a 21:00 horas).

  • Salario y beneficios: Retribución de 867,23 euros brutos al mes + 2 pagas extra + plus festivo (38 euros brutos/día festivo). Acceso a descuentos exclusivos del Club EULEN (alimentación, hoteles, carburante, ocio, etc.).

  • Formación continua y desarrollo profesional: Acceso a formación, cursos y reciclajes profesionales para seguir creciendo dentro del sector 

     

Buscamos:
  • Profesionales con posibilidad de incorporación el 14 de Julio.

     

  • Residencia en Gandía.
  • Disponibilidad horaria para trabajar de lunes a sábado en turnos rotativos de mañana o tarde, y festivos de apertura.
  • Experiencia en atención al cliente o en puestos similares.
Si encajas en esta descripción, ¡no dejes de inscribirte!

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

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