Camarero/a de Pisos
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- Mon 24 Mar 10:54 Fecha de publicación
¿Tienes experiencia en limpieza de hoteles como Camarero/a de Pisos en Hoteles de 4* o superior? ¿Buscas un empleo con estabilidad y disponibilidad para adaptarte a los turnos de un hotel? ¿Te interesa trabajar en un hotel bien ubicado y accesible en Valencia Capital? Si quieres formar parte de nuestro equipo de Housekeping, esta vacante puede ser una oportunidad laboral para ti.
Desde Grupo EULEN seleccionamos para nuestra división de limpieza de Hoteles, camareros/as de pisos para un hotel de 4 estrellas situado en Valencia Capital y accesible mediante transporte público.
¿Qué te ofrecemos?
- Incorporación inmediata.
- Contrato Fijo discontinuo (estable).
- Jornada parcial de 25 horas semanales.
- Horario de Lunes a Domingo de 9:00 a 14:00 horas con 2 días de descanso a la semana según cuadrante.
- Salario según convenio Hostelería Valencia por categoría y clasificación de Hotel.
¿Cuáles son las funciones?
- Limpieza del número de habitaciones asignadas por planta.
- Orden, cuidado y mantenimiento del estado de las instalaciones, así como del material y los útiles de limpieza.
- Realización de todas las tareas que implican la limpieza de las habitaciones como: ventilación de habitaciones, hacer o cambiar la ropa de cama, reposición de objetos de aseo personal y artículos del minibar, etc.
- Comunicación a los/as responsables de las anomalías en las instalaciones y los objetos perdidos.
- Control de los objetos que puedan dejarse olvidados según el protocolo establecido.
- Cumplimiento de los procedimientos y técnicas establecidas por la/el gobernanta/e.
Buscamos:
- Profesionales con experiencia en el puesto de al menos 1 año.
- Personas con iniciativa y clara orientación al orden y la calidad.
- Posibilidad de Incorporación inmediata.
- Disponibilidad horaria.
- Residentes en Valencia o alrededores.
Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.