Camarero/a de Pisos
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- Hace 6 días Fecha de publicación
¿Tienes experiencia en limpieza de hoteles como Camarero/a de Pisos en Hoteles de 4* o superior? ¿Tienes disponibilidad completa? ¿Valoras la ubicación del puesto de trabajo? ¿Valores un ambiente de trabajo agradable y dinámico? Si es así, esta vacante puede ser una oportunidad laboral para ti.
Desde Grupo EULEN seleccionamos para nuestra división de limpieza de Hoteles, un/a camarero/a de pisos para un hotel de 4 estrellas situado en Valencia Capital y accesible mediante transporte público.
¿Qué te ofrecemos?
- Incorporación inmediata.
- Contrato Fijo discontinuo (estable).
- Jornada parcial de 32 horas semanales.
- Horario de Lunes a Domingo de 9:00 a 18:00 horas con los descansos pertinentes según cuadrante.
- Salario según convenio Hostelería Valencia por categoría y clasificación de Hotel (16.800 euros brutos al año en 14 pagas; 1200 euros brutos al mes aprox. la jornada completa - 960 euros las 32h/s).
¿Cuáles son las funciones?
- Limpieza del número de habitaciones asignadas por planta.
- Orden, cuidado y mantenimiento del estado de las instalaciones, así como del material y los útiles de limpieza.
- Realización de todas las tareas que implican la limpieza de las habitaciones como: ventilación de habitaciones, hacer o cambiar la ropa de cama, reposición de objetos de aseo personal y artículos del minibar, etc.
- Comunicación a los/as responsables de las anomalías en las instalaciones y los objetos perdidos.
- Control de los objetos que puedan dejarse olvidados según el protocolo establecido.
- Cumplimiento de los procedimientos y técnicas establecidas por la/el gobernanta/e.
- Profesionales con experiencia en el puesto de al menos 1 año.
- Personas con iniciativa y clara orientación al orden y la calidad.
- Posbilidad de Incorporación inmediata.
- Disponibilidad horaria.
- Residentes en Valencia o alrededores.
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.