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Camarero/a de Pisos (Jornada Parcial)

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Turismo y restauración

¿Tienes experiencia en el sector limpieza como Camarero/a de Pisos? ¿Buscas un empleo a tiempo parcial que puedas compaginar con otras actividades? ¡Esta es tu oportunidad!

Grupo EULEN, empresa líder en el sector servicios, selecciona Camarero/a de Pisos para Hoteles situados en Murcia.

¿Cuáles serán tus tareas principales?
  • Limpieza general del número de habitaciones asignado.
  • Ordenar, cuidar y mantener en perfecto estado las habitaciones, todo lo relacionado a la planta asignada, así como el material y útiles de limpieza.

 

¿Qué ofrecemos? 

  • Contrato temporal, con posibilidad de continuidad como Fijo-Discontinuo
  • Jornada laboral: entre 20h y 30h semanales
  • Horario: mañanas de 9h a 13:00h o tardes de 14h a 22h (según cuadrante), con disponibilidad de lunes a domingo con 2 días de libranza por cuadrante
  • Salario: Según convenio
  • Formación continúa y desarrollo profesional: Acceso a formación, cursos y reciclajes profesionales para seguir creciendo dentro del sector
  • Salud y bienestar: Servicio de apoyo psicológico y emocional, a través de un servicio especializado
  • Conciliación y compromiso social: Grupo EULEN está certificada como Entidad Familiarmente Responsable (EFR), apostamos por la conciliación y el bienestar de los equipos humanos
  • Entorno de trabajo profesional y colaborativo, donde se valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo
  • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.

Buscamos: 

  • Imprescindible experiencia previa en el puesto de al menos 1 año.
  • Residentes en Murcia o alrededores.
  • Incorporación inmediata.
  • Personas con iniciativa y clara orientación al orden y la calidad.

 

Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!
 

 

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