Coordinador/a de servicios de Limpieza
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- Hace 5 días Fecha de publicación
Supervisar y coordinar los equipos de limpieza en los centros y servicios asignados, asegurando el cumplimiento de los protocolos de calidad, prevención y atención al cliente.
Planificar los cuadrantes y asignar recursos en función de necesidades, ocupación y tipología de servicio.
Controlar horarios, incidencias y documentación asociada al servicio (cierres de horas, apoyos en nóminas, etc.).
Realizar visitas de seguimiento a los centros, verificando la productividad y satisfacción del cliente.
Gestionar la interlocución directa con los clientes y proponer mejoras continuas en la prestación del servicio.
Colaborar con RRHH en procesos de selección, acogida y formación de nuevas incorporaciones.
Dar soporte administrativo al área en coordinación con la Gerencia del Departamento.
Contrato indefinido y proyecto estable, en una empresa consolidada y en crecimiento.
Horario habitual: de lunes a jueves de 8:00/8:30 a 18:00/18:30 y viernes de 8:00 a 15:00, favoreciendo la conciliación.
Salario competitivo, ajustado a tu experiencia y con recorrido de crecimiento según desempeño.
Formación continua y desarrollo profesional para evolucionar hacia roles de mando intermedio o dirección de servicio.
Un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo, donde se valora la iniciativa y la profesionalidad.
Programas de bienestar y apoyo emocional, además de beneficios sociales exclusivos para empleados/as.
Experiencia previa en coordinación de equipos dentro del sector servicios (preferiblemente limpieza).
Capacidad de organización, comunicación y orientación a resultados.
Disponibilidad para desplazarte por diferentes centros (se valora carné de conducir y vehículo propio).
Formación de grado medio, superior o universitaria en gestión administrativa, de personal o similar.
- Dominio del paquete Office, especialmente Excel.
- Flexibilidad y disponibilidad horaria.
Residencia en Alicante o alrededores.
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!