Director/a de Residencia
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- Hace 1 día Fecha de publicación
¿Tienes formación en el ámbito social y experiencia dirigiendo residencias de personas mayores? ¿Disfrutas coordinando equipos multidisciplinares, tomando decisiones y mejorando la calidad de vida de las personas? ¿Buscas estabilidad, un proyecto sólido y con gran impacto social, donde tu trabajo marque una diferencia real en la vida de las personas residentes, sus familias y el equipo profesional? Esta es la oportunidad profesional que estabas esperando.
En EULEN Sociosantario, buscamos una persona con vocación social, liderazgo y experiencia para asumir la dirección de una residencia de mayores en Antas de Ulla (Lugo), con un enfoque humano, profesional y orientado a la mejora continua.
Serás una pieza clave en el funcionamiento y desarrollo del centro. Entre tus principales responsabilidades estarán:
Dirección, coordinación y liderazgo del equipo multidisciplinar.
Organización y supervisión del funcionamiento de la residencia, garantizando la calidad asistencial y el bienestar de las personas residentes.
Elaboración, seguimiento y mejora de los planes de atención individualizada.
Coordinación con familias, entidades externas y organismos públicos.
Gestión de recursos humanos: planificación de turnos, acompañamiento al equipo, resolución de incidencias y fomento de un buen clima laboral.
Supervisión del cumplimiento de la normativa vigente en materia sociosanitaria.
Lo que encontrarás en Grupo EULEN
En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte:
- Contrato estable: Valoramos tu talento y compromiso. Somos una empresa que apostamos por las relaciones laborales a largo plazo y comenzarás con un contrato indefinido
- Jornada laboral: Disfrutarás de una jornada laboral completa
- Salario y beneficios adicionales: Te ofrecemos un salario de 29.693,81€ brutos anuales. Queremos reconocer tu esfuerzo y dedicación. Además encontrarás descuentos exclusivos ofrecidos por el Club EULEN en alimentación, hoteles, carburante, etc.
- Formación continua y desarrollo profesional: Creemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo, por ello, favorecemos tu acceso a formación, cursos y talleres que te permitirán seguir ampliando tus conocimientos y habilidades.
- Ambiente inclusivo y diverso: Trabajamos para crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona pueda sentirse valorada, respetada y escuchada. Creemos que la diversidad enriquece nuestro equipo y nuestras decisiones.
- Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer.
- Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados.
- Conciliación: Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR) donde la conciliación familiar y el bienestar del equipo humano es una constante de mejora.
- Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.
¿Qué nos puedes aportar?
Formación universitaria en el ámbito social, preferiblemente Trabajo Social o Psicología.
Experiencia previa demostrable en la dirección de residencias de personas mayores.
Experiencia en gestión y liderazgo de equipos multidisciplinares.
Capacidad de organización, toma de decisiones y resolución de conflictos.
Alta orientación a las personas, empatía y compromiso social.
Residencia o posibilidad de residencia en Antas de Ulla
Vehículo propio para desplazarse hasta el centro de trabajo.
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!