Educador/a Social y Monitor/a de Apoyo (NEE) - 16 h/semana (Barberà del Vallès)
- 📅
- Hace 1 día Fecha de publicación
¡Hola! ¿Tienes vocación socioeducativa y te apasiona el acompañamiento a la infancia y adolescencia en proyectos comunitarios?
En EULEN Servicios Sociosanitarios buscamos incorporar a un/a Educador/a Social y Monitor/a de Apoyo para formar parte de nuestro equipo socioeducativo en Barberà del Vallès.
Se trata de una posición combinada de 16 horas semanales, donde realizarás tareas de intervención socioeducativa grupal como Educador/a Social (11 h) y labores de apoyo y acompañamiento directo a niños y niñas con Necesidades Educativas Especiales (NEE) como Monitor/a (5 h).
¿Cuáles serán tus funciones?
Como Educador/a Social (11 h/semana):
Dinamización e intervención socioeducativa con grupos de infancia y adolescencia.
Diseño, preparación y ejecución de actividades lúdicas, formativas y de refuerzo socioeducativo.
Participación en las salidas y excursiones de los viernes.
Coordinación, seguimiento pedagógico y reuniones de equipo.
Como Monitor/a de Apoyo NEE (5 h/semana):
Acompañamiento individualizado y soporte en las rutinas a menores con NEE dentro del mismo servicio.
- Fomento de la autonomía, integración grupal y participación activa en las dinámicas del centro
¿Qué ofrecemos?
Tipo de contrato: Contrato Fijo-Discontinuo (de acuerdo al calendario escolar)
Jornada: Parcial (16 horas semanales). Ideal para compaginar con estudios u otros proyectos.
Distribución horaria :
**Lunes y miércoles: de 15:30 a 19:30 h (Educador/a Social).
**Martes y jueves: de 16:20 a 18:50 h (Monitor/a NEE).
**Jueves alternos: de 9:30 a 11:30 h (2 reuniones presenciales de coordinación al mes).
**Viernes: Salidas y excursiones socioeducativas
Retribución salarial: 718 € brutos/mes en 14 pagas, distribuidos según funciones:
***528 € brutos/mes (Educador/a Social - 11 h).
***190 € brutos/mes (Monitor/a NEE - 5 h).
Incorporación inmediata en un equipo interdisciplinar comprometido y de impacto social
Formar parte de EULEN Servicios Sociosanitarios significa integrarte en una compañía líder, referente en la gestión de servicios sociales, educativos y de atención a las personas:
>> Compromiso y vocación social: Desarrollarás tu labor en proyectos con un impacto real y directo en la comunidad, acompañando a la infancia, la adolescencia y sus familias.
>> Respaldo y estabilidad: Contarás con el soporte y la solvencia de un gran grupo empresarial, con protocolos consolidados y un entorno laboral seguro y estructurado.
>> Equipo interdisciplinar: Trabajarás codo con codo con profesionales comprometidos/as, compartiendo metodologías, recursos y espacios de coordinación y seguimiento pedagógico.
>> Desarrollo y crecimiento: Fomentamos el aprendizaje continuo y la adquisición de experiencia en el ámbito de la intervención socioeducativa y la atención a la diversidad
¿Te apasiona la educación social y quieres que tu trabajo deje huella en quienes más lo necesitan? ¡Queremos conocerte! Inscríbete en la oferta y súmate a nuestro equipo
¿Qué puedes aportarnos?
Grado o Diplomatura en Educación Social (o habilitación profesional colegiada).
Se valorará formación complementaria en atención a la diversidad / Educación Especial / Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre.
Experiencia mínima: Al menos 1 año en intervención socioeducativa con infancia/adolescencia o colectivos vulnerables y soporte a personas con NEE.
Idiomas: Catalán (nivel C1 o equivalente) y castellano.
Otros requisitos:
Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual actualizado y en vigor.
Disponibilidad para cumplir con la distribución horaria indicada.
Si eres una persona con iniciativa, orientación a servicio, empatía, con clara vocación para trabajar con personas y para personas, y quieres ampliar tu jornada laboral con la realización de este servicio, o has realizado unas prácticas profesionales y quieres seguir adquiriendo experiencia profesional, en EULEN Servicios Sociosanitarios, ¡te esperamos!
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!