Educadors/es Infantils (Substitucions)
- 📅
- Hace 1 día Fecha de publicación
¡Hola! Vols guanyar experiència en Educació Infantil mentre continues estudiant?
A EULEN Serveis Sociosanitaris incorporem personal de reforç per a cobrir substitucions puntuals al servei de suport educatiu de les Escoles Bressol Municipals de Barcelona (IMEB) als districtes d'Horta - Guinardó, Sants - Montjuïc, Sant Martí i Ciutat Vella.
Per què és una bona opció per a tu?
Ideal per a estudiants: Et permet compaginar la teva formació amb feines puntuals del teu sector.
Flexibilitat: Cobertura de substitucions puntuals en diferents franges horàries segons necessitats del servei.
Impacte real: La teva tasca serà clau en la cura i atenció dels nens i nenes, garantint la qualitat educativa i el correcte funcionament diari de les escoles bressol.
- Suport a l'acolliment, menjador i/o tarda: Recepció de nens/as i famílies, atenció a les necessitats de cura, ajuda en el desdejuni, proposta d'activitats de joc adaptades i control d'assistència.
- Supervisió i Cura: Garantir la seguritat i el benestar dels infants durant el dinar i el temps de descans, atenció als nens/as en despertar-se i recollida de l'espai.
- Suport Educatiu: Facilitar activitats didàctiques, dinamització de petits grups i acompanyament en el berenar. i de joc que estimulin el desenvolupament integral.
- Suport a la persona tutora del grup: En l'organització d'espais, distribució de materials.
- Suport a la inclusió (ACNEAE / NEE): Col·laboració directa amb la tutoria en l'atenció de l'alumnat amb necessitats específiques de suport educatiu per a garantir la seva participació, mobilitat, desplaçaments i autonomia personal (higiene i alimentació).
Contracte eventual (per dies)
- Jornada laboral: Jornada des de 5 fins a 30 hores setmanals de dilluns a divendres dins de la franja de 8:00h a 17:00h durant els dies lectius del curs 2026 - 2027.
Horaris específics per franges:
○ Suport a l'acolliment (matins): 1 hora diària a realitzar dins de la franja de 8:00h a 9:30h.
○ Suport al migdia (alimentació i descans): Prestació de servei dins de la franja de 11:30h a 15:00h.
○ Suport a les activitats de tarda: Es durà a terme en la franja de 15:00h a 17:00h.- Ubicació: Escoles Infantils Municipals de la ciutat de Barcelona (distribuïdes en els següents districtes: Sants-Montjuïc, Ciutat Vella, Horta - Guinardó i Sant Martí).
- Salari per Conveni d'aplicació: III Conveni col·lectiu de treball per al sector de l'Oci Educatiu i Sociocultural de Catalunya.
- Salari per 5h a la setmana és de 206 euros bruts al mes amb 14 pagues.
- Salari per 20h a la setmana és de 707 euros bruts al mes amb 14 pagues.
Salari per 30h a la setmana és de 1061 euros bruts al mes amb 14 pagues.
- Formació contínua i desenvolupament professional: Accés a formació, cursos i reciclatges professionals per a continuar creixent dins del sector.
- Salut i benestar: Servei de suport psicològic i emocional, a través d'un servei especialitzat.
- Conciliació i compromís social: Grup EULEN està certificada com a Entitat Familiarment Responsable (EFR), apostem per la conciliació i el benestar dels equips humans.
- Entorn de treball professional i col·laboratiu, on es valora la responsabilitat, el respecte i el treball en equip.
- Descobreix la nostra Fundació David Álvarez EULEN i el nostre compromís amb la societat que facilita suport a els/as treballadors/as en àrees com la salut, educació i àrea social.
- Titulació requerida: Estar en possessió del títol de Cicle Formatiu de Grau Superior en Educació Infantil (TEI), Grau en Educació Infantil o mestre/a especialista en Educació Infantil.
- Competència lingüística: Capacitat per a comunicar-se verbalment i per escrit de manera correcta en llengua catalana. Es valorarà positivament la varietat lingüística i cultural com l'àrab i el xinès acreditat amb B1 o ser natiu/a del país d'origen.
- Certificació obligatòria: Disposar del certificat negatiu vigent del Registre Central de DS vigent.
- Disponibilitat per treballar dies puntuals.
A Grup EULEN, ens comprometem a garantir la igualtat d'oportunitats en tots els processos de selecció, promovent l'equitat en cada etapa. Treballem activament per a implementar mesures que fomentin un entorn inclusiu i divers. Aquest compromís de l'empresa reflecteix la nostra convicció que un equip divers enriqueix la nostra cultura organitzacional i potència el nostre impacte positiu en la societat. Reconeixem el talent de les persones!