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Calidad, producción e I+D

¿Te apasiona el sector de Mantenimiento? ¿Buscas un proyecto en el que coordinar equipos y desarrollar tu carrera profesional? Si cuentas con experiencia en gestión de mantenimiento ¡ésta es tu oportunidad!

 

En EULEN Mantenimiento buscamos un perfil de encargado/a de mantenimiento de instalaciones industriales para formar liderar nuestro equipo en centro de trabajo ubicado en Cariñena (Zaragoza).

 

 

¿Cuáles serán tus funciones principales?

  • Coordinación y supervisión del equipo de técnicos a tu cargo, asignando tareas y turnos.
  • Planificación y seguimiento del plan de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones (cuadros eléctricos, fluidos, climatización,  grupo electrógenos, etc).
  • Gestión y resolución de incidencias en planta, garantizando la continuidad operativa.
  • Control de repuestos y estables (gestión de stock).
  • Registro de las intervenciones y mantenimientos realizados.
  • Participación en mejora continua.
  • Supervisión del cumplimiento de normativas.
  • Interloución con cliente.

 ¿Qué te ofrecemos?

  • Contrato indefinido.
  • Jornada completa.
  • Transporte gratuito de empresa para desplazarse al centro de trabajo con salida en Zaragoza 
  • Liderarás un equipo técnico especializado en un gran ambiente de colaboración y con comunicación directa con tu responsable.

Requisitos:

  • Estudios de CFGM O GS Electricidad y Electrónica / CFGM O GS Mecatrónica Industrial o similares.
  • Valorable poseer experiencia en puesto similar.
  • Residencia en Zaragoza o zona de Cariñena (Carnet de conducir y vehículo para desplazarse).
  • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos.

 Requisitos deseados:

  • Capacidad de liderazgo, gestión de personas y resolución de conflictos.
  • Iniciativa, trabajo en equipo y pensamiento analítico. Con orientación al logro de resultados y trabajo de calidad.

Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte a esta oferta, ¡estamos deseando conocerte!

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

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