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- Hace 1 día Fecha de publicación
¿Tienes experiencia como Oficial de 1ª de Jardinería y has trabajado en el mantenimiento de espacios verdes y jardines? ¿Estás buscando un puesto de trabajo estable de lunes a viernes en horario de mañana?
En Grupo EULEN seleccionamos 2 Jardineros/as para incorporar a nuestro equipo de trabajo ubicado en el Puerto de Palma.
Tus funciones
- Poda de arbustos y especies vegetales: Ejecución de podas de formación, mantenimiento y saneamiento en arbustos, setos y otras especies, utilizando las herramientas adecuadas y respetando los ciclos biológicos de cada planta
- Siega y mantenimiento del césped: Realización de labores de corte de césped con maquinaria especializada, ajuste de alturas según temporada, perfilado de bordes y recogida de restos vegetales, garantizando un acabado uniforme y saludable
- Reparación y mantenimiento de sistemas de riego: Detección y solución de averías en instalaciones de riego (aspersión, goteo, etc.), sustitución de elementos dañados, ajuste de programadores y optimización del consumo de agua
- Plantación y reposición de especies vegetales: Preparación del terreno, selección y plantación de plantas, arbustos y árboles, así como reposición de marras, asegurando su correcta adaptación y desarrollo
- Mantenimiento integral de zonas verdes: Conservación general de jardines y espacios ajardinados, incluyendo limpieza, abonado, control de malas hierbas, aplicación de tratamientos fitosanitarios cuando sea necesario y cuidado estético de las áreas verdes
Te ofrecemos
- Contrato indefinido a jornada completa
- Horario intensivo de Lunes a Viernes en turno de mañana de 7:00h a 14:30h
- Salario según convenio: 24.000 euros brutos anuales
- Posibilidad de incorporación en marzo de 2026
- Profesionales con experiencia mínima de 2 años en jardinería
- Experiencia con maquinaría de jardinería: cajas abiertas, corta setos, corta césped
Disponibilidad para trabajar en turno de mañana
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para reducir la infrarrepresentación femenina en todos los niveles, implementando medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.