Limpiadores/as con Certificado de Discapacidad
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- Hace 2 días Fecha de publicación
Tus funciones:
- Limpieza convencional en oficinas, baños, vestuarios, comedor y zonas comunes.
Te ofrecemos:
- Un trabajo con fecha de inicio... y muchas posibilidades por delante, Te ofrecemos un contrato estable desde el 1 de noviembre con muchas posibilidades por delante. Ahora es tu oportunidad para aportar tu talento, adquirir experiencia y dar un paso firme en tu carrera profesional.
- Jornada laboral: Jornada parcial de lunes a viernes en uno de los siguientes turnos: turno 1: de 12:00 a 16:00 h. o turno 2: de 18:00 a 20:00 h.
- Formación continúa y desarrollo profesional: Acceso a formación, cursos y reciclajes profesionales para seguir creciendo dentro del sector
- Salud y bienestar: Servicio de apoyo psicológico y emocional, a través de un servicio especializado
- Conciliación y compromiso social: Grupo EULEN está certificada como Entidad Familiarmente Responsable (EFR), apostamos por la conciliación y el bienestar de los equipos humanos
- Entorno de trabajo profesional y colaborativo, donde se valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo
- Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.
Buscamos:
Personas que cumplan los siguientes requisitos:
Certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o incapacidad profesional reconocida.
Estar dado/a de alta como demandante de empleo.
- Residencia en Vigo o alrededores.
- Disponibilidad para trabajar de manera inmediata a jornada parcial de lunes a viernes en uno de los siguientes turnos: turno 1: de 12:00 a 16:00 h. o turno 2: de 18:00 a 20:00 h.
- Se valorará experiencia previa en limpieza.
- Vehículo propio para desplazarse hasta el centro de trabajo
Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!