Monitor/a Centro Ocupacional

• Asistencia y supervisión: Apoyo en las actividades básicas e instrumentales de la vida diaria.

• Autonomía: Entrenamiento en hábitos de autonomía personal y desarrollo de habilidades sociales.

• Salud: Vigilancia, seguimiento y control de las tomas de medicación de los/las usuarios/as.

• Convivencia: Dinamización de actividades de convivencia, cooperación y autoayuda dentro de la vivienda.

• Inclusión: Acompañamiento en gestiones externas y organización de actividades de integración en el entorno comunitario.

• Apoyo familiar: Orientación y soporte a las familias de los residentes.
   

Lo que encontrarás en Grupo EULEN 

En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte:

• Contrato por interinidad para comenzar el 9 de noviembre hasta el 22 de noviembre.
• Jornada laboral: Disfrutarás de una jornada laboral completa de 37,5 horas semanales de lunes a viernes en horario de 8:30 horas a 17:00 horas.
• Salario y beneficios adicionales: Te ofrecemos un salario de de 1.595,77 euros brutos en 14 pagas. Queremos reconocer tu esfuerzo y dedicación. Además encontrarás descuentos exclusivos ofrecidos por el Club EULEN en alimentación, hoteles, carburante, etc.
• Formación continua y desarrollo profesional: Creemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo, por ello, favorecemos tu acceso a formación, cursos y talleres que te permitirán seguir ampliando tus conocimientos y habilidades.

 

Buscamos:

• Formación: Titulación oficial en Atención a Personas en Situación de Dependencia y/o Técnico/a Superior en Integración Social (TIS).

• Experiencia: Experiencia demostrable en el ámbito de la Salud Mental y/o en recursos residenciales o de día similares.

 

 

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!