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Calidad, producción e I+D

¿Cuentas con experiencia y/o formación superior en instalaciones de producción de calor? ¿Buscas una oportunidad estable para crecer y especializarte en un sector puntero? Si tu respuesta ha sido ¡Sí! En Grupo Eulen, ¡Te estamos esperando!

 

En Grupo EULEN, para nuestra división de mantenimiento, seleccionamos un perfil de Oficial de 1ª - Calefactor, para formar parte de nuestro equipo en centro de trabajo ubicado en Pamplona.

 

Tus funciones serán:

  • Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de calefacción, climatización y producción de ACS.
  • Diagnóstico y reparación de averías en equipos térmicos y frigoríficos.
  • Puesta en marcha, regulación y ajuste de equipos.
  • Revisión de circuitos hidráulicos, eléctricos y frigoríficos.
  • Cumplimentación de partes de trabajo e informes de mantenimiento.
  • Cumplimiento de los procedimientos de seguridad y calidad establecidos.

 

¿Qué te ofrecemos?

  • Estabilidad laboral, con contrato indefinido desde el primer día.
  • Jornada completa.
  • Horario de Lunes a Viernes de 8.00 a 15.30. Guardias una vez al mes semanales.
  • La integración en el Grupo EULEN, líder en la prestación de servicios.

Requisitos:

  • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Instalaciones Térmicas, Frío Industrial, Mantenimiento Electromecánico o similar.
  • Conocimientos y experiencia en mantenimiento de calderas, bombas de calor, climatizadores y equipos de refrigeración.
  • Conocimientos de electricidad aplicada al mantenimiento de instalaciones térmicas.
  • Capacidad para localizar y resolver averías de forma autónoma.
  • Carné de conducir B.

     

Valorable:

  • Certificado de Manipulación de Gases Fluorados.
  • Carné de Instalador/Mantenedor de Instalaciones Térmicas (RITE).
  • Experiencia en sistemas de regulación y control.
  • Conocimientos de soldadura, hidráulica y automatización.
  • Capacidad de organización, orientación al cliente y trabajo en equipo.

 

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.  ¡Reconocemos el talento de las personas!

 

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