Psicólogo/a Clínico Intervención Telemática con Jóvenes
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- Hace 1 día Fecha de publicación
¿Eres Psicólogo/a Clínico o General Sanitario y tienes experiencia en intervención con jóvenes y/o colectivos de riesgo? En Grupo EULEN servicios sociosanitarios, seleccionamos Psicólogos/as para servicio de intervención psicológica telemática con jóvenes de 14 a 30 años. El servicio se prestará dentro de la franja horario de 13:00 a 20:00 y de 15:00 a 22:00 ( Rotativo).
Funciones:
- Apoyo y asistencia psicológica a jóvenes residentes en la Comunidad de Madrid de 14 a 30 años
- Seguimiento individualizado de cada caso
- Derivaciones a recursos especializados de intervención rápida de los servicios públicos de la comunidad de Madrid
- Apoyo y asistencia psicológica a las familias, amigos, profesionales de entidades y servicios de atención a la juventud que requieran de atención de urgencia
- El trabajo se llevará a cabo por distintas vías telemáticas (Teléfono, mensajería instantánea, etc.) desde nuestra delegación situada en Villaverde Alto, frente a la estación de metro y cercanías.
¿Qué te ofrecemos?
-Contrato Fijo
-Jornada:
*Opción A de 15 horas semanales, Sábado y Domingo. Salario 700 euros brutos mes en 14 pagas para 14 horas semanales-Horario rotativo de 13:00 a 20:30 y de 14:30 a 22:00, según cuadrante
*Opción B de 35 horas semanales, de Lunes a Viernes. Salario 1167 euros brutos mes en 14 pagas para 35 horas semanales -Horario de 13:00 a 17:00 y de 17:00 a 22:00, rotativo según cuadrante
Buscamos:
- Titulación en Psicología Clínica y/o General Sanitaria
- Experiencia de al menos 3 años en intervención psicológica con jóvenes o con colectivos de riesgo
- Experiencia de al menos 1 año en intervención psicológica no presencial
- Disponibilidad para trabajar en los horarios y días indicados
- Disponibilidad de incorporación inmediata
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.
¡Reconocemos el talento de las personas!