Subgobernante/a Hotel en Marbella
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- Hace 4 días Fecha de publicación
¿Has gestionado equipos de trabajo a tu cargo en limpieza de hoteles? ¿Quieres formar parte de un proyecto retador, exigente y con recorrido, en la división de limpieza del Grupo EULEN? Si eres una persona con capacidad de liderazgo y con ambiciones ¡ésta puede ser tu oportunidad!
En Grupo EULEN buscamos Subgobernante/a para hotel situado en Marbella.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
- Supervisar habitaciones de Camareras/os de Pisos en el hotel, asegurando el cumplimiento de los protocolos de trabajo y parámetros de calidad.
- Gestión de partes de trabajo y cuadrantes.
- Control de stock de material de lavandería, amenities y lencería.
- Gestión de offices, armarios y carros de limpieza.
- Gestión de personal y resolución de incidencias.
- Formación y onboarding de nuevas incorporaciones.
- Cierre semanal o mensual de las habitaciones.
- Detección de áreas de mejora e implantación de soluciones.
- Reporte al equipo de Gobernantes/as y personal responsable de la operativa.
¿Qué encontrarás en grupo EULEN?
- Contrato laboral fijo discontinuo.
- Jornada completa con días de descanso rotativos.
- Turnos de mañana ó tarde.
- Salario según convenio de hostelería de 26255,55€ Brutos/Año.
- Integración dentro de una compañía líder en su sector, dentro de un proyecto retador y con gran desarrollo profesional.
¿Qué puedes aportarnos?
- Diplomatura Superior en Dirección y Gestión Hotelera.
- Formación complementaria valorable en dirección de alojamientos, gestión de alojamientos y pisos.
- Carnet de conducir y disponibilidad para viajar.
- Disponibilidad horaria completa.
- Carnet de conducir y disponibilidad para viajar.
- Disponibilidad horaria completa.
- Conocimientos y experiencia en manejo de software de gestión hotelera o Paquete Office.
#tequeremosennuestroequipo
Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.
¡Reconocemos el talento de las personas!