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Técnico/a de Ofertas (Medioambiente)

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Administración de empresas
 

¿Quieres pertenecer a una gran empresa de Facility Services dentro del departamento de Oficina Técnica? ¿Te gustaría trabajar en una de las diez compañías mejor valoradas por sus equipos de trabajo, después de un análisis realizado a más de 120.000 empresas *?

En Grupo EULEN buscamos personas como tú para trabajar en nuestra delegación de Sevilla , para prestar servicio como Técnico/a de Proyectos y Licitaciones.

La Actividad a la que te unes: Formarás parte del equipo de Oficina Técnica y en concreto te encargarás de los proyectos de la actividad de Medio Ambiente.

¿Cómo será tu día a día?:

  • Realizar la toma de datos y el estudio técnico y económico de las ofertas a presentar. Estudio y análisis de la documentación, pliegos del servicio a licitar, conociendo pormenorizadamente la información que el cliente aporta, documentación técnica necesaria, así como confirmar que la compañía tiene la solvencia, habilitaciones, certificados y resto de requisitos necesarios. 
  • Realizar visitas a los centros de trabajo, recopilar la información necesaria y definir las características del servicio (costes de personal, maquinaria, consumibles, etc.), etc., de cara a valorar la rentabilidad de los mismos por parte de la compañía.
  • Elaboración de los proyectos técnicos requeridos, así como la documentación auxiliar, planos, anexos.
  • Analizar las características y condiciones de los servicios ofertados y, en función de ellas, realizar propuestas técnicas óptimas, que recojan soluciones que logren el mayor beneficio para la Compañía y para los clientes.
  • Participar en la negociación de las condiciones técnicas y económicas con los clientes cuando sea necesario.

¿Qué encontrarás en el Grupo EULEN?:

  • Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento
  • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida
  • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo.
  • 26 días laborales de vacaciones al año.
  • Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización
  • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo autoformativo
  • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad  que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social
  • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados.
  • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr)
  • Ventajas de formar parte del Club EULEN

¿Qué nos puedes aportar?:

  • Titulación Universitaria, preferiblemente Ingeniería.
  • Muy valorable, conocimientos técnicos en servicios auxiliares o similar.
  • Dominio del paquete Office alto: Excel, Word.
  • Se valorará experiencia en la gestión de licitación pública.
  • Buenas habilidades de redacción y expresión escrita.
  • Capacidad de negociación. Buenas habilidades de trabajo en equipo. Flexibilidad. Creatividad. iniciativa.
  • Disponibilidad horaria y para viajar-Carnet de conducir y vehículo propio.
  • Valorable nivel Inglés B2  o superior.

Despierta tu talento, impulsa tu futuro y supérate con nosotros, ¡En Grupo EULEN te queremos en nuestro equipo!

Grupo EULEN aplica el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección, garantizando la equidad en los mismos. ¡Reconocemos el talento de las personas!

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