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Ingenieros y técnicos
 
 
 

¿Te apasiona trabajar con personas? ¿Consideras que tienes talento para ello? Entonces, ¡Sigue leyendo! En Eulen Flexiplan buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse al equipo de importante empresa dedicada a la logística situada en la región. Serás responsable de la gestión integral del área laboral y administrativa de RRHH, garantizando el cumplimiento normativo y apoyando en la mejora continua de los procesos.

Principales funciones

✔ Gestión laboral y administrativa:

  • Administración de nóminas, cierres nominativos y control de costes laborales.

  • Coordinación con asesoría externa (contratos, Seguridad Social, IRPF).

  • Revisión y validación de nóminas y documentación laboral.

  • Mantenimiento de bases de datos y expedientes digitalizados.

  • Seguimiento de vencimientos contractuales y control documental.

✔ Atención al personal:

  • Resolución de consultas laborales básicas (permisos, absentismo, excedencias).

  • Gestión de incidencias y comunicación interna.

✔ Selección y desarrollo:

  • Apoyo en procesos de reclutamiento (publicación de vacantes, criba CV, entrevistas).

  • Fomento de la colaboración entre equipos.

✔ Cumplimiento legal:

  • Gestión de requerimientos de la Administración Pública (Inspección de Trabajo, SEPE, etc.).

 Ofrecemos

  • Contrato a jornada completa, estable según valía.

  • Posibilidad de crecimiento profesional.

  • Modalidad de trabajo presencial.

  • Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00, viernes de 07:00 a 15:00.

    ¿Qué necesitamos?

    - Formación: Grado en Relaciones Laborales y RRHH, ADE o afín.
    - Experiencia: Mínimo 2 años en departamentos de RRHH
    - Conocimientos técnicos:

      • Dominio de hojas de cálculo (Excel) y sistemas de gestión de personal.

      • Conocimiento de programas de nóminas (NominaPlus, Sage, etc.). ¡Se valorará!

      •  Habilidades: Organización, atención al detalle y capacidad de comunicación.

     

    ¡Te estamos esperando!

     

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