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Técnico/a Mantenimiento Industrial Electromecánico

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Calidad, producción e I+D

¿Cuentas con formación y experiencia en Electromecánica y te apasiona el sector Mantenimiento Industrial? ¿Buscas una oportunidad en la que puedas desarrollarte y crecer profesionalmente? Entonces, ¡Esta es tu oportunidad!

En EULEN Mantenimiento buscamos 1 perfil de Técnico/a en Electromecánica para formar parte de nuestro equipo de Mantenimiento Industrial en Pedrola (Zaragoza)

 ¿Cuáles serán tus funciones principales?:

  • Realizar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en equipos electromecánicos.
  • Realizar ajustes periódicos a los equipos para asegurar la precisión en la producción.
  • Imprescindible realizar trabajos con PLC´s y tener conocimientos de neumática
  • Interpretar esquemas eléctricos.
  • Registro de las intervenciones y mantenimientos realizados y reporte a superior.
  • Participación en mejora continua del proceso productivo.

¿Qué te ofrecemos?:

- Estabilidad laboral, contrato indefinido

- Jornada completa

- Horario de lunes a viernes, posibilidad de trabajar fines de semana (según necesidades/calendario)

- Turnos (M/T/N)

- Formación continua en tu especialidad

- Salario, según valía

 Trabajarás en un gran ambiente de colaboración, de la mano de un equipo profesional especializado, con comunicación directa con tu responsable, en todo momento

Requisitos mínimos:

- Formación FP rama Electromecánica o similar

- Conocimientos de neumática y de PLC´s

- Estar en posesión del Carnet de conducir B y vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo

 Requisitos deseados:

Valoramos positivamente el contar con:

- Experiencia previa en puesto similar, en sector industrial

- PRL 60horas

- PRL Riesgo Eléctrico

- Experiencia en mantenimiento de motores eléctricos, sensores, actuadores y/o variadores de frecuencia.

 En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

 

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