Técnico/a Mantenimiento industrial (perfil eléctrico)
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- Hace 1 día Fecha de publicación
¿Buscas estabilidad laboral y un horario que te permita conciliar? En Grupo Eulen buscamos incorporar varios/as Técnicos/as de Mantenimiento industrial (perfil eléctrico) para trabajar en Castelnou (Teruel). Si eres una persona resolutiva, con sólidos conocimientos eléctricos y ganas de un proyecto a largo plazo, ¡te estamos buscando!
¿Cuáles serán tus funciones principales?:
- Realizar mantenimiento de electricidad básica: cambio de luminarias (LED, fluorescentes), reparación de enchufes, revisión de cuadros eléctricos de servicios generales.
- Mantenimiento básico de sistemas de aire acondicionado y calefacción como limpieza de filtros.
- Mantenimiento básico de fontanería y cerrajería (pequeñas fugas, sanitarios, cambio de cerraduras, ajuste de puertas , etc).
- Control de stock de material de mantenimiento
Ofrecemos:
- Proyecto estable, con contrato indefinido.
- Jornada completa.
- Horario de lunes a viernes de 08:00h a 16:00h (fines de semana libres)
- Formación continua para tu desarrollo profesional.
- VEHÍCULO DE EMPRESA .
- Salario competitivo.
Requisitos:
- Poseer formación en electricidad, mantenimiento de edificios o experiencia equivalente demostrable.
- Disponibilidad para trabajar en horario indicado.
- Imprescindible poseer Carnet de conducir.
- Perfil polivalente con capacidad de adaptación y resolver incidencias de diversa índole.
Requisitos deseados
- Se valorará positivamente disponer de formación y/o experiencia en eficiencia energética, contar con gases fluorados actualizados, carnet RITE, titulaciones de riesgo eléctrico o cualquier otro título de PRL, etc.
Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte en esta oferta, ¡estamos deseando conocerte!
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.
¡Reconocemos el talento de las personas!