Vigilante de Seguridad (Festival)

¿Cuentas con la habilitación profesional o TIP en Vigor, para poder trabajar dentro del ámbito de la seguridad privada?

¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional dentro de una empresa especializada en el sector, que valore la profesionalidad y el rigor en cada servicio? Si te has sentido identificado/a esta oferta es para ti.

En EULEN Seguridad, precisamos incorporar varios profesionales del ámbito de la seguridad privada para prestar servicios en la provincia de La Rioja, en el municipio de Logroño.

Así será tu trabajo con nosotros/as

Tu labor será clave para garantizar la protección y seguridad. Siendo tus principales funciones las siguientes:

• Vigilancia y protección de bienes muebles e inmuebles, así como de las personas que puedan encontrarse en los mismos, actuando conforme a la normativa y protocolos establecidos
• Control de accesos, verificación de identidades y supervisión de entradas y salidas de personal, visitantes y vehículos.
• Prevención y detección de actos delictivos o infracciones
• Realización de rondas de vigilancia, asegurando el cumplimiento de los protocolos de seguridad.
• Supervisión de sistemas de seguridad (CCTV, alarmas, sistemas de detección) y correcta comunicación de incidencias.
• Elaboración de partes de servicio e informes de incidencias

¿Qué encontrarás en EULEN Seguridad?

• Contrato temporal de una semana con posibilidad de continuidad. Desde el 24 de agosto hasta el 31 de agosto. Con posibilidad de trabajar días sueltos.
• Jornada completa, con turnos de 12 horas.
• La integración en el Grupo EULEN, líder en la prestación de servicios.

Buscamos:

• Habilitación de Vigilante de Seguridad en vigor o TIP (imprescindible).

• Residencia en Logroño o cercanías.

• Capacidad de observación, autocontrol y toma de decisiones.

   

 

Inscríbete en nuestra oferta y construye tu futuro profesional en EULEN Seguridad, junto a un equipo que marca la diferencia.

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para reducir la infrarrepresentación femenina en todos los niveles, implementando medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!