Vigilante de Seguridad Oficinas, Centros de Control y CRA
- 📅
- Hace 5 días Fecha de publicación
¡Hola!
¿Eres Vigilante de Seguridad y con la TIP en vigor? ¿Tienes disponibilidad completa de Lunes a Domingo? ¿Tienes experiencia en Centros de Control y Centra Receptora de Alarmas?
Desde Eulen Seguridad, empresa líder en prestación de servicios, seleccionamos Vigilantes de Seguridad para control en oficinas y gestión de incidencias en centros de control y CRA ubicadas en distintos puntos de Madrid capital.
Te ofrecemos:
- Incorporación inmediata a una empresa líder en servicios de seguridad
- Contrato fijo indefinido para incorporación en plantilla
- Jornada completa con libranzas correspondientes según convenio
- Horario: Lunes a Domingo con turnos de 8 y 12 horas (Disponibilidad en cualquiera de los turnos)
- Posibilidades horarias, según cuadrante: 7:00 a 15:00h / 15:00 a 23:00h / 23:00 a 7:00h / 7:00 a 19:00h / 19:00 a 7:00h
- Salario en función convenio categoría Vigilante de Seguridad (20.176,20 euros brutos al año)
- Plus de Bienvenida de 600 euros
- Servicio cómodo, estable y bien comunicado
- Te incorporarás a un equipo especializado del que recibirás la formación y apoyo necesarios
Tus funciones:
- Centro de control y CRA
- Control de accesos
- Rondas de seguridad
- Otras labores auxiliares o inherentes al puesto de trabajo.
Si buscas un puesto estable, una empresa que trabaja siempre a convenio, la tranquilidad en el momento de cobrar la nómina y sobre todo un trato adecuado en tu trabajo no dudes en inscribirte.
Buscamos profesionales con:
- Imprescindible TIP en vigor
- Experiencia en Centros de Control y CRA
- Valorable cursos de formación en seguridad
- Disponibilidad en los turnos indicados en la oferta
- Disponibilidad completa de Lunes a Domingo
- Disponibilidad de incorporación inmediata
- Valorable carnet de conducir
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!