Encargado/a de Mantenimiento de Ascensores
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- Hace 4 días Fecha de publicación
¿Tienes experiencia como Técnico de Mantenimiento de Ascensores y puertas automáticas? ¿Quieres seguir trabajando en este área e incorporarte en una empresa dinámica e innovadora con un equipo joven y competente? ¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo!
En EULEN Mantenimiento, buscamos un/a Oficial de mantenimiento de Ascensores en el centro de Madrid
Tus funciones:
· Presencia para el rescate de usuarios en ascensores y apertura de puertas automáticas
· Detección y reparación de incidencias/averías y sus componentes
Supervisión y gestión del equipo de Oficiales de aparatos elevadores
Reportará al Jefe de Servicios de Mantenimiento de Ascensores
Te ofrecemos:
· Contrato Indefinido 30.000-36.000 €/bruto año en función del perfil aportado
· Horario de Lunes a Viernes de 8.00 a 16.00 h
· Formación continua y desarrollo profesional. Salario según valoración curricular .
· Incorporación en el Grupo EULEN, empresa consolidada donde el conocimiento y la especialización es nuestro valor diferencial
Certificado acreditativo de Conservador de Ascensores.
Reformas de Elevadores.
Interpretación de esquemas.
Experiencia en montaje de cuadro, distribución y control de elevadores (ascensores).
Amplios conocimientos de electrónica básica.
Uso de herramientas y equipos de medida.
Amplios Conocimientos de maniobras Otis.
Amplios Conocimientos de maniobras ThyssenK
Amplios Conocimientos de maniobras Orona.
Amplios Conocimientos de maniobras Schindler.
Amplios Conocimientos de maniobras Kone.
Conocimientos en mantenimiento de escaleras mecánicas.
Conocimientos de mecánica general.
Conocimientos de aparellaje eléctrico.
Conocimientos en montaje de tubería.
Conocimientos en soldadura eléctrica.
Conocimientos en mecánica de fluidos y equipamiento industrial.
Conocimientos de Electricidad, automatismos.
Capacidad de gestión de equipos de trabajo
Carnet de conducir (Coche de empresa)
¿Aceptas el reto? en Grupo EULEN, ¡Estamos deseando conocerte!
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!