Oficial 1ª de Mantenimiento de Ascensores
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- Hace 1 día Fecha de publicación
¿Tienes experiencia como Técnico de Mantenimiento de Ascensores y puertas automáticas? ¿Quieres seguir trabajando en este área e incorporarte en una empresa dinámica e innovadora con un equipo joven y competente? ¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo!
En EULEN Mantenimiento, buscamos un/a Oficial de mantenimiento de Ascensores en el centro de Madrid
Tus funciones:
· Presencia para el rescate de usuarios en ascensores y apertura de puertas automáticas
· Detección y reparación de incidencias/averías y sus componentes
· Mantenimiento preventivo de las instalaciones
Te ofrecemos:
· Contrato Indefinido
· Horario de Lunes a Viernes de 8.00 a 16.00 h
· Formación continua y desarrollo profesional. Salario según valoración curricular .
· Incorporación en el Grupo EULEN, empresa consolidada donde el conocimiento y la especialización es nuestro valor diferencial
Personas metódicas, ordenadas con interés por evolucionar, aprender y formarse técnicamente que cumplan los siguientes requisitos:
Experiencia como técnico de mantenimiento de ascensores y puertas automáticas.
Disponibilidad para la incorporación inmediata
Carnet de conducir B
Experiencia en mantenimiento e instalación de elevadores (ascensores) 2- 3 años.
Certificado Acreditativo de Conservador de Ascensores.
Reparaciones de elevadores.
Interpretación de esquemas eléctricos.
Experiencia en montaje de cuadro, distribución y control de elevadores (ascensores).
Amplios conocimientos de electrónica básica.
Uso de herramientas y equipos de medida.
Conocimientos de maniobras Otis.
Conocimientos de maniobras ThyssenK
Conocimientos de maniobras Orona.
Conocimientos de maniobras Schindler.
Conocimientos de maniobras Kone.
Conocimientos de mecánica general.
Conocimientos de Electricidad, automatismos.
¿Aceptas el reto? en Grupo EULEN, ¡Estamos deseando conocerte!
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!